• KOA, das female Karriere-Festival, findet vom 15.06. bis 16.06.2023 in Berlin TXL statt
• Interaktive Formate und motivierende Live-Talks zu Themen rund um Female Empowerment, insbesondere im Arbeitsleben
• Unternehmen und Talente profitieren von Networking, unentdecktem Potenzial sowie neuem Know-How

Nachdem die KOA letztes Jahr zum ersten Mal in Kooperation mit dem Greentech Festival stattfand, geht das female Karriere-Festival vom 15. bis zum 16. Juni in die zweite Runde. Als Plattform für Female Empowerment und Employer Branding schafft die KOA einen Raum, der statische HR-Strukturen durchbricht und neue Impulse für innovative Wege der Personalbeschaffung liefert. Genauer bringt das Festival dafür Branchenführer:innen, Unternehmen, Hidden Champions sowie motivierte Talente zusammen, um weibliche Karrieren und disruptive Formate in den Mittelpunkt zu stellen.

Das Ziel: Chancen eröffnen, direkte Gespräche zugänglich machen und wertvolles Potenzial mobilisieren. Die KOA bietet ihren Teilnehmer:innen damit eine Win-win-Situation. Talente können durch Türen gehen, die ihnen traditionell aufgrund undurchlässiger Marktstrukturen verschlossen blieben. Demgegenüber können Unternehmen ihren weiblichen Talent Pool erweitern und Kräfte entdecken, die zu ihrer Kultur passen. Gründerin Tamara Schenk ist es so gelungen den Prozess der Jobsuche nicht nur online und offline zu vereinfachen, sondern auch, ihn zu demokratisieren.

Aktuell und relevant: KOA als Sinnbild des Zeitgeists

Als Ergebnis dieser starren Strukturen haben Generationswechsel und War for Talent in den letzten Jahren dazu geführt, dass Female Empowerment zum Buzzword oder sogar USP von Unternehmen geworden ist. Oft handelt es sich dabei allerdings nicht um tiefgreifende strukturelle Veränderungen und glaubwürdiges Commitment, sondern um Lippenbekenntnisse sowie Marketing-Stunts. Abseits von dem tatsächlichen Willen, das Potenzial weiblicher Talente zu entdecken sowie zu mobilisieren. Authentizität, Engagement und Zusammenarbeit werden damit wichtiger denn je, um neue Maßstäbe zu setzen, wie Talente und Unternehmen zusammenkommen. Was die Relevanz von KOA - als Zeitgeist- sowie Zukunftsplattform - unterstreicht.

Ob Talk, Masterclass oder Q&A - Interaktion und Inspiration für Female Empowerment

Konkret übersetzt die KOA Berlin diese Mission in interaktive Formate wie inspirierende Talks, Masterclasses, Live Podcasts, Q&As rund um die Themen Bewerbung, Gehaltsverhandlungen und Karrierechancen, sowie Speed Dating Sessions. Diese ersetzen sinnfreien Smalltalk durch authentische Gespräche zwischen Teilnehmer:innen, Recruiter:innen und Unternehmen.

Source & Copyright by KOA Berlin / KOA 2022

Highlights mit Learnings, die die Zukunftssicherheit von Unternehmen stärken sowie Talente bestärken, umfassen:

• Inspirational Talk mit Cloudy Zakrocki
• New work = No Work? mit Lorenz Illing, Dr. Mareike Awe, Annette Rompel und Business Punk
• How to get to the top in a male-dominated industry mit Anna Sophie Herken, Natalya Nepomnyashcha und Dr. Aylin Karabulut
• From hidden figures to visible leaders: Was du von sichtbaren Frauen lernen kannst mit Christina Richter
• (Reverse) Mentoring - why age does matter! mit Anastasia Barner
• Recruiting demystifiziert - Insider-Tipps für erfolgreiche Bewerbungen mit Annika Reinke

KOA 2023: Teilnehmen und Wandel vorantreiben

Haben Sie Interesse daran, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, neue Jobmöglichkeiten zu entdecken, Ihr Netzwerk mit wertvollen Branchenkontakten zu bereichern sowie Teil einer starken Community weiblicher Talente zu werden oder sie zu unterstützen? Dann sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für die KOA Berlin 2023 und erhalten Sie 20% Rabatt mit dem Code Eden20.

Die Art und Weise, wie wir unsere Arbeitsplätze strukturieren, definiert auch unsere Wirtschaft sowie Gesellschaft im Allgemeinen. Unser Appell: Gemeinsam für die Vision, dass Female Empowerment kein Trend ist, sondern selbstverständlich zur Norm wird.